Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng negosyo at trabaho?


sagot 1:

Mayroong ilang mga pangunahing pagkakaiba sa kanilang dalawa:

(maraming pagbubukod sa unahan)

1- Ang negosyo ay may mas malaking panganib na kasangkot

Kung pupunta ka para sa negosyo marami kang linya, hindi lamang ang iyong pera kundi oras din. Kung nabibigyan ka ng negosyo sa anumang pagkakataon ay maaaring kailangan mong kumuha ng mabibigat na pagkalugi.

Sa isang trabaho sa kabilang banda sa karamihan nawalan ka ng trabaho.

Ang 2-Trabaho ay may maraming mga kagamitan.

Karamihan sa mga empleyado ay nasisiyahan sa mga insentibo tulad ng bayad na holiday, mga benepisyo sa medikal atbp Bilang isang negosyante wala kang ibigay sa iyo.

3- Pagkakaiba sa kasagutan at mga kasamahan.

Kailangang bigyang-katwiran ng mga empleyado ang lahat ng kanilang pagkilos sa kanilang mga nakatatanda ngunit ang mga kalalakihan sa negosyo ay nagtatamasa ng kalayaan ng hindi kinakailangang sagutin ang sinuman kahit papaano ay masisiyahan ang isang higit na kalayaan.

Gayundin, ang mga empleyado ay walang gaanong pagpipilian pagdating sa pagpili kung sino ang nais nilang magtrabaho kasama ito ay hindi isang problema sa negosyo.

4- stream ng kita

Ang stream ng kita ay matatag sa trabaho makuha mo ang iyong suweldo nang napapanahon. Sa isang negosyo maaari mong pindutin ang loterya minsan at nasa gitna ng slack sa susunod.

5- Potensyal na kumita

Sa parehong mga pagpipilian kung maglagay ka ng oras at pagsisikap na may kaunting swerte maaari kang kumita ng sapat upang mabuhay ng isang komportableng buhay.

Ngunit palaging dahil sa napaka likas na negosyo at kaugnayan ng negosyante at empleyado ang isang negosyante ay maaaring kumita ng mas maraming (i mean mas marami) kaysa sa isang empleyado.

Isipin kung sino ang nagbabayad para sa suweldo ng isang empleyado?

Kaya, alin ang mas mahusay? Parehong dahil ito ay lubos na nakasalalay sa gusto mo.

Nakikipag-usap ako nang mas detalyado tungkol sa kanilang paghahambing sa:

Trabaho O Negosyo kung alin ang Pinakamahusay Para sa Iyo [Patnubay] - SmartestBee


sagot 2:

Sa mga trabaho, kailangan mong i-market ang iyong sarili lamang sa mga oras na hinahanap mo ang iyong unang trabaho o kapag lumipat mula sa mga umiiral na.

Sa negosyo, ang marketing ay isang pare-pareho at pang-araw-araw na aktibidad.

Sa mga trabaho nakatanggap ka ng isang nakapirming buwanang kita sa anyo ng suweldo at karapat-dapat para sa ilang mga benepisyo tulad ng PF at Gratuity, Bonus, Pension at naka-sponsor na insurance at paglalakbay ng kumpanya.

Sa negosyo, nag-iiba ang iyong kita. Talagang naglayag ka ng iyong sariling barko sa pamamagitan ng mga pagtaas ng tubig. walang naayos na mga benepisyo. Sa bawat minuto, dumating sa isang bagong pag-agos at sa bawat araw ng isang katanungan ng pagkakaroon, kaligtasan ng buhay, pag-unlad at diskarte ay dapat na makitungo.

Sa isang trabaho ikaw ay isang manggagawa sa isang barko.

Sa negosyo, ikaw ay isang kapitan ng iyong barko.

Sa trabaho, hinuhusgahan ka ng iyong boss at nakatatanda at ang iyong paglago ay limitado sa kanilang pag-apruba,

Ngunit sa negosyo, hinuhusgahan mo ang iyong sarili at pinapayagan ang mga merkado na magkomento sa iyong pagganap. Walang sinuman ang naglilimita sa iyong paglago maliban sa iyo.

Sa trabaho, nakaposas ka

Sa negosyo, libre ka.

Sa trabaho, ikaw ay isang pananagutan para sa iyong kumpanya

Sa negosyo, ikaw ay pag-aari ng iyong bansa at lipunan

Maraming tulad ng mga pagkakaiba-iba, ngunit ang parehong may sariling mga kalamangan at kahinaan.

Sa trabaho, kahit na ang mga kundisyon sa ekonomiya at merkado ay hindi gumanap nang maayos, ngunit gayunpaman kung magagawa mong manatili sa iyong trabaho, mayroon kang iyong nakapirming suweldo (maliban kung nasakal ng co.)

Sa negosyo, maaaring kailangan mo ring pakikibaka para sa isang rupee bawat araw at ang tinapay at mantikilya ay maaari ring hindi magagamit sa mga oras.

Gayunpaman ang pinakamainam na bagay ay sa kapwa mo matututunan nang palagian.


sagot 3:

Sa trabaho, sinasayang mo ang iyong oras para sa benepisyo ng may-ari ng iyong kumpanya. Sa Negosyo namuhunan mo ang iyong oras para sa iyong hinaharap na henerasyon.

Paano ito gagana?

Hayaan sabihin na nagtatrabaho ka para sa isang kumpanya. Ginawa mo ang iyong makakaya upang madagdagan ang kita, negosyo ng iyong kumpanya. Ang iyong kumpanya ay nakakakita ng mga potensyal sa iyo at nagtalaga sa iyo ng bagong papel. Ginawa mo ito ng pinakamahusay at nakapagtaguyod.

Kaya ulitin mo higit sa buong ikot hanggang sa iyong pinakamahalagang panahon ng buhay. Bilang kapalit makakakuha ka ng suweldo. Kapag nagretiro ka, wala kang makuha. Ngunit ang iyong kumpanya ng may-ari ng hinaharap na prutas ng iyong masipag. Ngunit ulitin ng iyong anak ang hakbang sa itaas mula sa simula.

Ngayon sabihin nating gumawa ka ng negosyo.

Nagtatrabaho ka araw at gabi upang i-set-up ang negosyo. Sabihin mong hindi ka gumawa ng mabuti sa paunang yugto ngunit sa paanuman napapanatili ang negosyo. Kaya't kapag nagretiro ka, pipiliin ng iyong anak ang negosyo kung saan ka naiwan, hindi siya magsisimula mula sa simula.


sagot 4:

Ibinibigay ko ang sagot na ito mula sa pananaw ng isang 9 hanggang 5 na paggawa ng tao at isang may-ari ng kumpanya.

Ngayon isang Araw, Ito ay medyo isang debatable na paksa sa mga millennial ng ika-21 siglo. Palagi nilang pinupuna ang kanilang 9 hanggang 5 na trabaho at ang kanilang tagapamahala para sa hindi pinahihintulutan silang maging kanilang sarili.

Maraming mga tao ang nag-iisip na ang pagmamay-ari ng isang negosyo o pagsisimula ng isang negosyo o pagiging isang negosyante ay talagang cool na bagay at ang pagiging isang simpleng manggagawa ng parehong kumpanya ay gumagawa sa iyo sa kategorya ng mga alipin, karamihan sa mga modernong alipin.

Iniisip nila ang kanilang sarili bilang mga alipin na nagbibigay ng kanilang oras, trabaho at buhay sa kanilang may-ari ng kumpanya at mga tagapamahala kung saan bilang kapalit ay nakakakuha lamang sila ng isang halaga na hindi nila nagkakahalaga sa kanilang inilagay sa trabaho.

Ako ay nasa aking unang trabaho mula noong nakaraang 6 na buwan, at napagtanto ko na ang may-ari ng kumpanya na nagmamay-ari sa akin mula 9 hanggang 5 (hindi ang aking mga salita) ay nagsusumikap kaysa sa akin at sa maraming oras din. Kaya't kailan siya makakakuha ng oras upang maging cool, upang mabuhay ng higit na buhay kaysa sa amin (9 hanggang 5 katao), upang masiyahan sa buhay kasama ang pamilya.

Dito rin sinabi ng maraming tao na kumikita siya ng maraming pera mula sa negosyo at kikita lang tayo ng 1% ng iyon ngunit hayaan mong sabihin sa akin na ang may-ari ng negosyo ay mayroon ding panganib na 100% ng paglabas ng negosyo kung kukuha siya isang maling desisyon habang kami 9 hanggang 5 katao ay walang ganoong uri. Bukod dito, maaari lamang nating baguhin ang aming trabaho mula sa isang kumpanya patungo sa isa pa ngunit kung ano ang tungkol sa may-ari ng negosyo, maaari ba niyang baguhin ang negosyo tulad natin?

Pangalawang bagay, kapag pupunta tayo sa trabaho kailangan lang nating isipin ang tungkol sa manager. Hindi namin kailangang makitungo sa mga customer, mga pagkabigo sa proyekto o anumang iba pang bagay ng kumpanya. Ginagawa lang namin ang aming 9 hanggang 5 na trabaho, at bumalik sa bahay, ito na. Ngunit ang may-ari ng Company ay kailangang sagutin ang parehong sagot ng customer at ang mga empleyado ay sumagot din. At anuman ang mangyari, ang may-ari ng negosyo ay kailangang magdusa. Makakatulog lang tayo sa halos lahat ng oras.

Oo, kumikita siya ng mas maraming pera, Ngunit wala siyang oras na gastusin ang kanyang pera na mayroon tayo, marami.

Isang pangunahing pagkakaiba na naniniwala ako na ang may-ari ng negosyo ay may kalayaan na magpasiya samantalang kailangan lang nating sumama sa desisyon na iyon, wala tayong kalayaan na iyon.

Ito ang isang pagkakaiba na sa palagay ko ay sa pagitan ng paggawa ng isang negosyo o trabaho. O negosyo at Trabaho.

Ngunit palagi kaming may pagpipilian na maging 9 hanggang 5 tao o magsimula ng isang negosyo upang maging independiyenteng.

Salamat.